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Seminare/Vorträge

Wem gehört die Zukunft in Europa?

Der Menschenspezialist

Wie werde ich ein Abholspezialist?

Leadership-Academy

2,5-Tages-Workshop:
Träume, Visionen, Ziele

Power-Wochenende
in Vorderschmiding

Kunden finden, Kunden begeistern
mit Emil Hofmann

USA-Gruppenreise
mit Karl Pilsl

 

Seminarinhalt

Leadership-Academy
Die naturkonforme Strategie mit visionärer Leadership
Der Weg zum Menschenspezialisten

Für Pioniere, Visionäre und Menschen, die gerne viel mehr vom Leben möchten.

Leadership ist immer das Problem. Leadership ist aber auch immer die Lösung. Deutschen Unternehmen mangelt es weder an technischem Know-how noch an ambitioniertem Management. Was fehlt sind Leader, die sich in Menschen investieren und auf diese Weise Unternehmen über eine gemeinsame Vision zu dauerhaftem Erfolg führen.

Sie möchten gern ein Leader werden?
Dann werden Sie diese Seminare bei den ersten Schritten hilfreich begleiten. Denn wer sich mit der visionären Leadership-Philosophie beschäftigt (Input), der beginnt (als Output) automatisch zu führen. Und wer zu führen beginnt, wird automatisch Menschen anziehen, die Führung suchen.

Sie sind bereits in einer Führungsposition und möchten sich zu einem Leader entwickeln?
Das Potenzial eines Leaders geht weit über das des Managers hinaus. Hören Sie deshalb, wie Sie eine Atmosphäre des Wachstums schaffen, die verschiedenen Talente in Ihrem Team am besten einsetzen und wie Sie in Ihrem Team eine brennende Vision wecken. Wer seine „Nachfolger“ anzieht und visionär inspiriert, bringt automatisch um sich herum neue visionäre Leader hervor. Wer um sich herum visionäre Leader aufgebaut hat und mit ihnen geschäftlich verbunden bleibt, dessen Zukunft ist gesichert.

Karl Pilsl gibt in der (im deutschsprachigen Raum einzigartigen!) Leadership-Academy – aus der Praxis für die Praxis – viele Beispiele aus seinem eigenen Leben und ermutigt die Teilnehmer dazu, visionär zu denken, visionär zu sprechen und sich in andere Menschen mit Herz und Liebe zu investieren.

Beispiel-Themen der Leadership-Academy (Auszug)

  • Was sind die Unterschiede zwischen Management und Leadership?
  • Leader-Potentiale schlummern naturgemäß in jedem Menschen. Wie kann man diese Leader-Poteniale so schnell wie möglich zur Entfaltung bringen?
  • Was bedeutet es, sich in Menschen zu investieren?
  • Die vier klassischen Team-Strukturen: Welche ist für Ihre Situation die richtige?
  • Wie kann man die verschiedenen Talente der verschiedenen Menschen am besten einsetzen?
  • Kreativität im Team. Wie bringt man die Mitglieder dazu, ihre Ideen fließen zu lassen?
  • Richtiges Umgehen mit Lob, Kritik und Korrektur – das große Geheimnis erfolgreicher Leader.
  • Perfektionismus – Aktiv- oder Passivposten?
  • The Woman-Question – Sind Männer oder Frauen die besseren Leader?
  • Wie vermeidet man Kommunikationsfehler, die das Team dazu bringen, Ziele zu sabotieren?
  • Wie kann ich Leader um mich herum entwickeln – und damit die Zukunft sichern?

Teilnahme an der Leadership-Academy

Der Einstieg in die Leadership-Academy ist jederzeit möglich.

Karl Pilsl spricht monatlich jeweils zu einer neuen Leadership-Thematik. Jedes Seminar ist eine in sich geschlossene Einheit. Für das Verständnis ist es daher nicht unbedingt Voraussetzung, das Thema des Vormonates gehört zu haben. Die Seminar werden innerhalb eines Monats mit dem selben Thema in verschiedenen Städten Deutschlands wiederholt.

Die Teilnahme an der Leadership-Academy ist kein Abonnement oder eine Mitgliedschaft. Jedes Seminar wird einzeln gebucht. Ein Ein- und Ausstieg ist jederzeit möglich.

>> zu den Terminen


Seminargebühr:

€ 100,- pro Person
inkl. MwSt.

Achtung: Im Vorverkauf erhalten Sie
4 Karten zum Preis von 3!

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